Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 169 € en 2019.
26 décembre 2018
Cadeaux et bons d’achat : jusqu’où peut-on aller ?
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Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés ne doit pas dépasser 169 € en 2019.
Au 1er janvier 2019, le minimum garanti passe de 3,57 € à 3,62 €.
Au 31 décembre prochain, certains impôts seront prescrits et échapperont définitivement au contrôle de l’administration fiscale.
Les dons versés au profit d’une association ayant un simple rôle d’intermédiaire n’ouvrent pas droit à la réduction d’impôt mécénat.
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire. La gratification pour les stagiaires s’établit toujours à 3,75 € en 2019.
La récente loi Elan remplace la mention manuscrite de l’acte de cautionnement par une formule pré-imprimée.