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    Jurisprudence

    Accueil » Jurisprudence » Page 16
    C’est à vous de prouver que vos salariés ont bien pu prendre leurs congés
    29 avril 2025

    C’est à vous de prouver que vos salariés ont bien pu prendre leurs congés

    Tous les salariés doivent bénéficier, en principe, de 5 semaines de congés payés par an. Et attention, l’employeur doit respecter ce droit à congés, autrement dit […]

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    Exclusion d’un membre d’une association et droits de la défense
    28 avril 2025

    Exclusion d’un membre d’une association et droits de la défense

    Le membre d’une association qui, par exemple, ne respecte pas les règles fixées dans les statuts ou le règlement intérieur ou se comporte de manière […]

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    Imposition des rémunérations des gérants majoritaires de Selarl : du nouveau !
    24 avril 2025

    Imposition des rémunérations des gérants majoritaires de Selarl : du nouveau !

    Les rémunérations perçues depuis le 1 janvier 2024 par les associés de société d’exercice libéral (Sel) pour leur activité libérale sont en principe imposables dans la […]

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    Certification inexacte du kilométrage par le vendeur professionnel d’un véhicule
    15 avril 2025

    Certification inexacte du kilométrage par le vendeur professionnel d’un véhicule

    Le vendeur professionnel qui certifie le kilométrage d’un véhicule d’occasion engage sa responsabilité contractuelle en cas d’inexactitude ou d’incertitude de celui-ci. C’est ce que les […]

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    Bail mixte : c’est la réglementation des baux commerciaux qui s’applique !
    11 avril 2025

    Bail mixte : c’est la réglementation des baux commerciaux qui s’applique !

    Lorsqu’un bail a pour objet la mise à disposition de locaux à usage commercial, il est régi par le statut des baux commerciaux. Sachant que […]

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    Obligation de reclassement : le CSE doit toujours être consulté !
    11 avril 2025

    Obligation de reclassement : le CSE doit toujours être consulté !

    Lorsqu’un salarié est reconnu inapte par le médecin du travail à occuper son poste, son employeur doit, avant toute chose, rechercher des emplois de reclassement […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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