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    Jurisprudence

    Accueil » Jurisprudence » Page 23
    Pour procéder à la mise à la retraite d’office d’un salarié
    20 décembre 2024

    Pour procéder à la mise à la retraite d’office d’un salarié

    Lorsqu’un salarié atteint l’âge de 67 ans, son employeur peut, avec son accord, envisager sa mise à la retraite. Mais une fois franchi l’âge de 70 ans, […]

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    Intégration fiscale : quelle réclamation en cas de contrôle d’une société membre ?
    18 décembre 2024

    Intégration fiscale : quelle réclamation en cas de contrôle d’une société membre ?

    En matière d’impôt sur les sociétés, l’administration fiscale peut procéder à des redressements jusqu’au 31 décembre de la 3 année qui suit celle au titre de laquelle […]

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    Réservation d’hôtel non honorée : les sommes prélevées sont-elles soumises à la TVA ?
    12 décembre 2024

    Réservation d’hôtel non honorée : les sommes prélevées sont-elles soumises à la TVA ?

    Pour être imposées à la TVA, les indemnités doivent constituer la contrepartie d’un service individualisé rendu à celui qui les verse. À ce titre, le […]

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    Obligation de conseil du vendeur professionnel : à lui de prouver qu’il l’a bien remplie !
    6 décembre 2024

    Obligation de conseil du vendeur professionnel : à lui de prouver qu’il l’a bien remplie !

    Le vendeur professionnel est tenu à une obligation d’information et de conseil à l’égard de ses clients. Cette obligation lui impose notamment de se renseigner, […]

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    Rupture conventionnelle : convention modifiée = nouveau délai !
    5 décembre 2024

    Rupture conventionnelle : convention modifiée = nouveau délai !

    L’employeur et le salarié qui concluent une rupture conventionnelle doivent, avant d’adresser la convention de rupture à l’administration pour homologation, respecter un délai de rétractation […]

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    Insuffisance d’actif : quelles dettes peuvent être mises à la charge du dirigeant fautif ?
    29 novembre 2024

    Insuffisance d’actif : quelles dettes peuvent être mises à la charge du dirigeant fautif ?

    Lorsqu’une société est mise en liquidation judiciaire, la responsabilité de son dirigeant peut être recherchée lorsqu’il a commis une faute de gestion ayant contribué à […]

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    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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