Depuis le 1er janvier 2019, la formation professionnelle des salariés est mise en œuvre au moyen du plan de développement des compétences.
15 février 2019
Du plan de formation au plan de développement des compétences
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RH
15 octobre 2018
Travailleuses indépendantes : vers un congé maternité plus long
Selon le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019, les indépendantes pourraient bientôt bénéficier d’un congé maternité de 16 semaines.
22 février 2018
Don de jours de congés : les salariés proches aidants sont désormais concernés !
Les salariés ont la possibilité de faire don des jours de congés à leurs collègues qui aident une personne handicapée ou dépendante.
13 décembre 2017
Jours fériés de fin d’année : comment les gérer dans l’entreprise ?
Le 25 décembre et le 1er janvier étant des jours fériés ordinaires, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ou bien leur accorder des jours de repos.
7 décembre 2017
Mise en place du recueil des alertes : ne perdez pas de temps !
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de se doter d’un recueil des alertes. Ce recueil doit être opérationnel au 1er janvier 2018.
14 septembre 2017
Le comité social et économique : une instance du personnel qui engloberait toutes les autres
Les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail seraient remplacés par une instance unique baptisée le « comité social et économique ».