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    JO : le recours à l’activité partielle sera exceptionnel !
    18 juin 2024

    JO : le recours à l’activité partielle sera exceptionnel !

    L’organisation des Jeux olympiques et paralympiques à Paris, et les restrictions de circulation qui en découlent, peuvent venir impacter l’activité des entreprises. À ce titre, […]

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    Protocole d’accord préélectoral : les mentions obligatoires
    13 juin 2024

    Protocole d’accord préélectoral : les mentions obligatoires

    L’employeur qui organise des élections pour mettre en place ou renouveler le comité social et économique (CSE) doit inviter les syndicats à négocier le protocole d’accord […]

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    Création des zones « France ruralités revitalisation » : quels avantages ?
    12 juin 2024

    Création des zones « France ruralités revitalisation » : quels avantages ?

    À compter du 1 juillet 2024, les zones de revitalisation rurale (ZRR) et les zones de revitalisation des commerces en milieu rural (Zorcomir) seront remplacées par un nouveau dispositif […]

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    Option des exploitants agricoles pour une assiette annuelle des cotisations sociales
    11 juin 2024

    Option des exploitants agricoles pour une assiette annuelle des cotisations sociales

    En principe, les cotisations et contributions sociales personnelles dues par les exploitants agricoles sont calculées sur la moyenne de leurs revenus professionnels des 3 dernières années […]

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    Licenciement nul : le barème Macron ne s’applique pas
    11 juin 2024

    Licenciement nul : le barème Macron ne s’applique pas

    Instauré en 2017, le barème dit « Macron » encadre le montant de l’indemnité octroyée par les tribunaux au salarié licencié sans cause réelle et sérieuse. Ce barème, […]

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    Ce que pourrait devenir le dispositif d’assurance chômage
    10 juin 2024

    Ce que pourrait devenir le dispositif d’assurance chômage

    À défaut d’accord entre les partenaires sociaux, le gouvernement a souhaité reprendre la main sur le dossier de l’assurance chômage. À ce titre, Gabriel Attal […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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