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    Location-gérance et transfert des contrats de travail
    22 avril 2024

    Location-gérance et transfert des contrats de travail

    Dans une affaire récente, la société locataire-gérante d’un fonds de commerce avait été placée en liquidation judiciaire. Le liquidateur judiciaire avait alors notifié au propriétaire […]

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    Location-gérance et transfert des contrats de travail
    22 avril 2024

    Location-gérance et transfert des contrats de travail

    Dans une affaire récente, la société locataire-gérante d’un fonds de commerce avait été placée en liquidation judiciaire. Le liquidateur judiciaire avait alors notifié au propriétaire […]

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    CSE : une condition d’ancienneté pour les activités sociales et culturelles ?
    19 avril 2024

    CSE : une condition d’ancienneté pour les activités sociales et culturelles ?

    Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) assure, contrôle ou participe à la gestion des activités sociales et culturelles mises en […]

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    CSE : une condition d’ancienneté pour les activités sociales et culturelles ?
    19 avril 2024

    CSE : une condition d’ancienneté pour les activités sociales et culturelles ?

    Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) assure, contrôle ou participe à la gestion des activités sociales et culturelles mises en […]

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    Le mois de mai et son cortège de jours fériés
    17 avril 2024

    Le mois de mai et son cortège de jours fériés

    Avec le mois de mai débute une longue série de jours fériés : le mercredi 1 mai, le mercredi 8 mai, le jeudi 9 mai et le lundi 20 mai. […]

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    Contrat de travail versus entraide familiale
    1 juin 2021

    Contrat de travail versus entraide familiale

    Un salarié ne peut pas poursuivre la même activité au-delà des heures prévues dans son contrat de travail au titre de l’entraide familiale

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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