Le vendredi 14 juillet est un jour férié dit « ordinaire », il peut donc être soit un jour de repos ou un jour travaillé pour vos salariés.

Le vendredi 14 juillet est un jour férié dit « ordinaire », il peut donc être soit un jour de repos ou un jour travaillé pour vos salariés.
Le projet de loi habilitant le gouvernement à prendre des ordonnances afin de réformer le Code du travail sera en discussion à l’Assemblée nationale.
Pour lutter contre le travail dissimulé, tous les salariés du bâtiment et des travaux publics devront posséder une carte d’identification professionnelle, dite carte BTP.
Le plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé en tenant compte des conditions climatiques.
Les entreprises françaises qui ont recours à des travailleurs étrangers détachés voient leur obligation de vigilance s’accroître au 1er juillet.
Les fonds en actions sont plus adaptés à l’épargne salariale. Et pourtant les français plébiscitent les fonds monétaires dont la performance est médiocre.