À défaut d’accord d’entreprise ou de branche, les employeurs doivent appliquer les règles fixées dans le Code du travail depuis le 7 mai dernier.
18 mai 2017
Des mesures pour lutter contre la précarité du travail saisonnier
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À défaut d’accord d’entreprise ou de branche, les employeurs doivent appliquer les règles fixées dans le Code du travail depuis le 7 mai dernier.