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    Accueil » social » Page 51
    Travailleurs non salariés : il reste 2 semaines pour transmettre votre DSI
    28 mai 2018

    Travailleurs non salariés : il reste 2 semaines pour transmettre votre DSI

    La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le vendredi 8 juin.

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    N’oubliez pas de verser les primes d’intéressement et de participation !
    17 mai 2018

    N’oubliez pas de verser les primes d’intéressement et de participation !

    Le paiement des sommes dues aux salariés au titre de l’intéressement et de la participation doit intervenir d’ici le 31 mai 2018.

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    Rupture conventionnelle homologuée : respectez bien la procédure !
    15 mai 2018

    Rupture conventionnelle homologuée : respectez bien la procédure !

    Le défaut de remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié peut entraîner la nullité de la rupture conventionnelle homologuée.

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    TPE : comment « revenir » sur les accords collectifs ?
    27 avril 2018

    TPE : comment « revenir » sur les accords collectifs ?

    Le Code du travail fixe désormais les règles permettant de réviser et de dénoncer les accords collectifs dans les petites entreprises

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    Employeurs en ZFU : déclarez les mouvements de main d’œuvre de 2017
    19 avril 2018

    Employeurs en ZFU : déclarez les mouvements de main d’œuvre de 2017

    Pour continuer à bénéficier des exonérations de cotisations sociales liées aux zones franches urbaines, les employeurs doivent effectuer leur déclaration des mouvements de main d’œuvre d’ici le 30 avril 2018.

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    Revalorisation du RSA : quel impact sur les saisies des rémunérations ?
    16 avril 2018

    Revalorisation du RSA : quel impact sur les saisies des rémunérations ?

    Depuis le 1er avril 2018, le salarié qui fait l’objet d’une saisie sur salaire doit conserver un revenu au moins égal à 550,93 €.

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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