Rémunérer un dirigeant d’association, c’est possible !
La fonction employeur demeure une problématique récurrente des petites et moyennes associations et rémunérer un dirigeant d'association pose alors question.
Et la recherche de compétences n'est pas seulement une problématique réservée aux associations d'une certaine taille.
Le critère de la gestion désintéressée
Pour établir l'absence de caractère lucratif de l'association et donc pour l’exonérer d'impôts, on pense souvent au critère de la gestion désintéressée. Celle-ci suppose notamment que ses dirigeants soient bénévoles.
Mais, dans certaines situations, ils peuvent être payés sans remettre en cause ce critère.
Grande ou petite association, quelques conditions à respecter
Vous pouvez retrouver ici, l'intégralité de notre dossier paru sur ce thème en mai 2017 : une association peut, sous certaines conditions, rémunérer un ou plusieurs dirigeants sans perdre le caractère désintéressé de sa gestion.